為充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，獲嘉縣商務(wù)局多維度推進黨風廉政建設(shè)走深走實，為商務(wù)局高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。

（一）持續(xù)推進“每周一課”常態(tài)化。在全局實行“每周一課”學習制度，通過警示教育、實例分析、副職講課、股長分享、知識競賽等多種方式，在全局掀起“大學習”熱潮，讓法律法規(guī)、黨風黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神深植于每一個干部職工心里，引導黨員干部提升紀律法規(guī)意識，繃緊法紀之弦。

（二）持續(xù)推進內(nèi)部管理制度規(guī)范化。強化機關(guān)各項內(nèi)部制度的執(zhí)行程序，嚴格做到逐級審批、全程留痕、全程監(jiān)管，強化機關(guān)紀律建設(shè)。堅持“日常工作周通報”、“節(jié)前提醒早預(yù)防”、“廉政桌卡常警示”等方式，做實日常監(jiān)督，引導全體干部職工明底線、知敬畏、守規(guī)矩，自覺抵制不良風氣。

（三）持續(xù)推行“兩爭兩創(chuàng)”活動實用化。將2022年度的爭做“五型”干部、創(chuàng)“五型”科室，爭當招商引資建設(shè)標兵、創(chuàng)服務(wù)經(jīng)濟振興先進團隊為主要內(nèi)容的“兩爭兩創(chuàng)”主題活動方案進行完善和細化，緊盯商務(wù)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位的廉政風險點和服務(wù)風險點，提高方案的實用性和針對性，在充分激發(fā)全體干部職工“比、學、趕、幫、超”工作激情的同時，杜絕“微腐敗”問題，打造一支清正、廉潔、高效、向上的商務(wù)干部隊伍。